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　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检费用由体检对象自理。

　　4.因体检不合格、体检弃权所产生的缺额，经招聘领导小组研究同意，可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序依次递补。

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间为七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

　　公示期满后按相关规定统一办理相应聘用手续。工作试用期为3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用。聘用后，根据工作岗位需要与相关公司签订劳务合同并按相关规定办理相应手续。

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